Preambule
Sociální práce je založena na hodnotách demokracie a
lidských práv. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv u
skupin i jednotlivců, tak jak jsou vyjádřeny v Chartě lidských práv Spojených
národů a v Úmluvě o právech dítěte.
Etické zásady
- Sociální práce je
založena na hodnotách demokracie a lidských práv. Sociální pracovníci proto dbají
na dodržování lidských práv u skupin i jednotlivců, tak jak jsou vyjádřeny v
Chartě lidských práv Spojených národů a v Úmluvě o právech dítěte.
- Sociální
pracovník respektuje jedinečnost každého člověka bez ohledu na jeho
původ, etnickou příslušnost, rasu, či barvu pleti, mateřský jazyk, věk,
zdravotní stav, sexuální orientaci, ekonomickou situaci, náboženské a politické
přesvědčení a bez ohledu na to, jak se podílí na životě celé společnosti.
- Sociální pracovník respektuje právo každého jedince na
seberealizaci v míře, aby současně nedocházelo k omezení takového práva druhých
osob.
- Sociální pracovník pomáhá jednotlivcům, skupinám, komunitám
a dobrovolným společenským organizacím svými znalostmi, dovednostmi a
zkušenostmi při jejich rozvoji a při řešení konfliktů jednotlivců se
společností a jejich následků.
- Sociální pracovník musí dávat přednost své profesionální
odpovědnosti před svými soukromými zájmy. Služby, které poskytuje, musí být na
nejvyšší odborné úrovni.
Pravidla etického chování sociálního pracovníka
Ve vztahu ke klientovi
- Sociální pracovník vede své klienty k vědomí odpovědnosti
sám za sebe. Sociální pracovník jedná tak, aby chránil důstojnost a lidská
práva svých klientů.
- Sociální pracovník pomáhá se stejným úsilím a bez jakékoliv
formy diskriminace všem klientům. Při žádné formě diskriminace nespolupracuje a
nezúčastní se jí.
- Chrání klientovo právo na soukromí a důvěrnost jeho sdělení.
Data a informace požaduje s ohledem na potřebnost při zajištění služeb, které
mají být klientovi poskytnuty. žádnou informaci o klientovi neposkytne bez jeho
souhlasu. Výjimkou jsou osoby s omezenou způsobilostí k právním úkonům nebo
jestliže jsou ohroženy další osoby. V případech správního řízení umožňuje
účastníkům tohoto řízení nahlížet do spisů.
- Sociální pracovník dbá, aby klienti obdrželi všechny služby
a dávky sociálního zabezpečení na které mají nárok,a to nejen od instituce, ve
které je zaměstnán, ale i ostatních příslušných zdrojů. Poučí klienty o
povinnostech, které vyplývají z takto poskytnutých služeb a dávek. Pomáhá řešit
i jiné záležitosti a problémy klienta týkající se jiné složky jeho života.
- Sociální pracovník hledá možnosti jak zapojit klienty do procesu
řešení jejich problémů.
Ve vztahu ke svému zaměstnavateli
- Sociální pracovník odpovědně plní své povinnosti vyplývající
ze závazku ke svému zaměstnavateli.
- V zaměstnavatelské organizaci vytváří takové podmínky, které
umožní sociálním pracovníkům v ní zaměstnaným přijmout a uplatňovat závazky,
vyplývající z tohoto kodexu.
- Snaží
se ovlivňovat sociální politiku, pracovní postupy a jejich praktické
uplatňování ve své zaměstnavatelské organizaci s ohledem na co nejvyšší úroveň
služeb poskytovaných klientům.
- Ve vztahu ke svým kolegům
- Sociální pracovník respektuje znalosti a zkušenosti svých
kolegů a ostatních odborných pracovníků. Vykonává a rozšiřuje spolupráci s nimi
a tím zvyšuje kvalitu poskytované sociální služby.
- Respektuje rozdíly v názorech a praktické činnosti kolegů,
ostatních odborných a dobrovolných pracovníků.
- Kritické připomínky k nim vyjadřuje na vhodném místě a
vhodným způsobem.
Ve vztahu ke svému povolání a odbornosti
- Sociální pracovník dbá na udržení a zvyšování prestiže svého
povolání. Neustále se snaží o udržení a zvýšení odborné úrovně sociální práce a
uplatňování nových přístupů a metod.
- Brání tomu, aby odbornou sociální práci prováděl
nekvalifikovaný pracovník bez patřičného vzdělání.
- Je zodpovědný za své soustavné celoživotní vzdělávání a výcvik, což
je základ pro udržení stanovené úrovně odborné práce a schopnosti řešit etické
problémy a dilema.
- Pro svůj odborný růst využívá znalosti a dovednosti svých
kolegů a jiných odborníků, naopak své znalosti a dovednosti rozšiřuje v celé
oblasti sociální práce.
Ve vztahu ke společnosti
Platnost kodexu od 1. 1. 1995. Spolecnost sociálních pracovníků ČR. |
|